AI智能面试是一种通过人工智能技术来评估求职者能力的新型面试方式。它通常包括以下几个方面：

1、视频面试：求职者通过摄像头录制自己的回答，AI会分析语音和面部表情。
2、自然语言处理：AI会分析求职者的语言表达能力、词汇使用和逻辑性。
3、行为分析：通过分析求职者的面部表情、眼神接触和肢体语言来评估其情绪状态和自信程度。
4、技能测试：在某些情况下，AI还会提供一些小测验或问题，以评估求职者的专业技能。

这种面试方式的优点是效率高、成本低，能够快速筛选大量候选人。然而，也有人担心AI可能会忽略一些重要的软技能或个人特质。